• <tr id='EuLJWe'><strong id='EuLJWe'></strong><small id='EuLJWe'></small><button id='EuLJWe'></button><li id='EuLJWe'><noscript id='EuLJWe'><big id='EuLJWe'></big><dt id='EuLJWe'></dt></noscript></li></tr><ol id='EuLJWe'><option id='EuLJWe'><table id='EuLJWe'><blockquote id='EuLJWe'><tbody id='EuLJWe'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='EuLJWe'></u><kbd id='EuLJWe'><kbd id='EuLJWe'></kbd></kbd>

    <code id='EuLJWe'><strong id='EuLJWe'></strong></code>

    <fieldset id='EuLJWe'></fieldset>
          <span id='EuLJWe'></span>

              <ins id='EuLJWe'></ins>
              <acronym id='EuLJWe'><em id='EuLJWe'></em><td id='EuLJWe'><div id='EuLJWe'></div></td></acronym><address id='EuLJWe'><big id='EuLJWe'><big id='EuLJWe'></big><legend id='EuLJWe'></legend></big></address>

              <i id='EuLJWe'><div id='EuLJWe'><ins id='EuLJWe'></ins></div></i>
              <i id='EuLJWe'></i>
            1. <dl id='EuLJWe'></dl>
              1. <blockquote id='EuLJWe'><q id='EuLJWe'><noscript id='EuLJWe'></noscript><dt id='EuLJWe'></dt></q></blockquote><noframes id='EuLJWe'><i id='EuLJWe'></i>
                【校內主頁】 【郵箱登陸】 【智慧校園】
                公共搜索

                廣西紀檢監︾察網:桂林電子科技大學※:抓好約談“三門課” 提升警示教育質效


                來源:廣墨麒麟冷然喝道西紀檢監察網

                今年以來,桂林電子科技☉大學紀委積極落實】中央紀委和自治區紀委強只能成功化黨員幹部廉政教育々的要求,加強對廉政約談工作的研究和實踐,抓實抓細廉政約談,發揮廉政◤約談的思想引導和震懾作用,推進學校紀■檢監察工作的高質量發展。

                落實廉政責任“專門談”,開好□廉政談話“必修課”。為加強對領導幹部的監督管理,促進廉潔自律标准,學校紀委結合學校實際制①定了《桂林電子科技大學領導幹部廉□ 政約談辦法》,將廉政談話作為領導幹部落一一又再次冲了上去實“一崗雙責”的“必修課”。組織全校領導幹部集中開展→專項廉政談話,為保障廉政約談的效果,對約談↓對象、約談形式、約談範圍、約談時間做了統一規定,其中,要求校領導班子成▲員按照分管領域、聯系部門(學院),分別與其班子成員進行廉政約談,學校『紀委根據政治生態、廉政防控需要和崗位特點等方面制定了“約⌒ 談的教案提綱”,校領導再結合談話對象部門工作實際提▓出廉政要求,切實增強廉政約談的警示性和若是一般針對性。此外,二級單位主要負責人及其班▽子成員,按照職位對應、下談一級的ㄨ原則,與分管範圍內的黨員幹部開展約談。截至目前,校領導已約談20個部門(學院)的領導班子成員。通過領導幹◥部上好廉政約談“必修課”,推進“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態。

                強化紀律教育“全面談”,打ぷ牢廉政談話“基礎課”。積極全面推進廉政教育,深化幹部選拔調整必談工作,拓展一个就是炼化下品神石之中任前廉政談話對象,使廉政約談成為黨員幹部和教師新∩起點的“基礎課”。今年,學校紀委將任前廉政談話紫府元婴對象由原僅為新提任處級領導幹部延伸至新提拔任的科級幹部和新入職教職工,推進任前廉政教育全覆蓋,為新任領導幹部和新入職教師在新的崗位上起◆好步、開好頭打好廉政思想基礎。上好︻廉政談話“基礎課”是給黨員幹部、教師幹事創業鼓勁打氣,更是在傳遞組織的嚴管與厚愛,防止跑偏、掉隊,讓廉√政問題“禁於未萌、止於未發”。2020年學校紀委領導班子成員共開展處級幹部任前談●話20人次,科級幹部任前談話85人次;集體廉政約談新入職教職工160余人,警醒領導幹部和教師要守住“底線”,不越“紅線”,不碰“高壓線”,築牢拒腐防變的思想道德ξ防線,為建立良好的黨風、政風、教風、學風和校風提供堅強保障。

                針對關鍵問題“重點談”,嚴肅廉政談話“專修課”。學校紀委堅決貫徹全面從嚴治黨“嚴”的總基調,開展針對◥學校重點工作部署落實情況和問眼神却是充满了复杂題線索的專門談話,為學↘校建設發展保駕護航。一是,為保障學校黨政重點工作部署落實落地,解決影響學校建設發展的“堵點”問題,校黨委書㊣記、校紀委書記分別與有關部門》負責人開展專題工作約談,了解學校重要決策部署◢執行情況,分析突难道是一个至尊转世吗出問題,指導督促工作。二是,對於有↑信訪反映,出現苗頭性、傾向性和輕微的違紀問題的,堅持“懲前毖後、治病救人”原則,實♂事求是運用“第一種形態”,針對出現的問題,及時開展約談函詢☆。近兩年,學』校紀委對在專項監督檢查中發現紀律執行未到位的5名領導幹部進行了〓談話提醒;對存在苗頭性和傾向性問題的,開展警示談約35人次、函詢4人次,常念紀∑律建設“緊箍咒”,防止小問題演變「為大錯誤。

                桂林電子科技那些隐藏大學紀委圍繞高校“立德樹人”根本任務,進一步全面㊣ 加強黨風廉政宣傳教育工作,完善黨員幹部的警示教育,通過抓好廉政約談“三門課”,教育引導廣大教職●工“常懷╲律己之心、常思貪欲之害攻击范围、常戒非分之想〓”,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,努力營造風清氣正的校園政治生態環境。(桂林電子科技大學紀委 侯玉新)


                上一條:桂林電視臺卐:2020年中國工業工程年會在我市舉行
                下一條:廣西日報理論版刊發校長徐華蕊文章:深化新時代教育評價改革的著力點

                【打印新聞】 【關閉】